Aprendiz Legal é realizado em Araputanga através do Centro de Integração Empresa-Escola

“É o primeiro contato do jovem com o mercado de trabalho, então é importantíssimo esse trabalho que está sendo feito com a JBS que contratou 42 aprendiz”, informou o Consultor do Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE, Benedito Neto durante abertura do curso “Aprendiz Legal”, que está sendo realizado no Centro de Referência e Assistência Social (CRAS) de Araputanga.

O Consultor explicou que a Lei 1097 obriga as empresas a contratar de 5 à 15% da quantidade de funcionário que possui como aprendiz. “É o maior de 14 anos e o menor de 24 a priori é para o menor de idade, que tem maior dificuldade, quando termina o ensino médio de entrar no mercado do trabalho, então o programa visa prepara-lo para o mercado de trabalho”, informou que é um curso de 24 meses com conteúdo de aprendizado administrativo, com acompanhamento de psicólogo, pedagoga e assistente social. Benedito Neto informou que primeiramente será trabalhado com os jovens integrados ao programa, a situação comportamental, que é a maior dificuldade que o adolescente têm e posteriormente a capacitação digital e administrativa.

A inclusão no programa “Aprendiz Legal” é o primeiro emprego do jovem, que receberá um salário mínimo hora e terá carteira registrada, direito a férias e décimo terceiro, além de outros benefícios. “Ele só vem para capacitação a partir do momento que ele é contratado pela empresa”, informou.

O curso terá 20 horas semanais, ficando 16 horas na empresa e 1 dia da semana participando da capacitação que conta como carga horária trabalhada. “A empresa paga para ele ser capacitado”, afirmou.

O curso tem a instrutora Rayane Barros que destacou a aprendizagem dos jovens como uma grande oportunidade oferecida através do Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE. “Vejo como uma oportunidade muito grande” disse.

Rayane informou que os jovens serão instruídos teoricamente o que irão praticar dentro da empresa. “Vamos informar sobre cada setor, como funciona, qual os procedimentos dentro de uma instituição, como se deve comportar em todos os aspectos, desde uma entrevista de emprego até a execução do trabalho”, afirmou.

O consultor agradeceu o apoio dado pelo gestor público municipal e destacou a importância das empresas em contratar o jovem aprendiz, que corre o risco de ser aliciado por bandidos traficantes. “O programa Jovem Aprendiz tem parceria com a Fundação Roberto Marinho.